Schiphol Diversiteit Iftar Avond
De Diversiteit Iftar van Royal Schiphol Group is een jaarlijks verbindingsmoment waar medewerkers samenkomen om het vasten te verbreken. BASMA organiseert deze betekenisvolle avond sinds 2019 in samenwerking met Bocha Food. Tijdens de editie komen inclusie, cultuur, beleving en organisatiebrede verbinding samen in een warme, gastvrije en inspirerende setting die iedereen raakt en bijdraagt aan duurzame verbindingen tussen medewerkers.
Waarom Schiphol de Iftar organiseert
De Royal Schiphol Group organiseert de Iftar om medewerkers samen te brengen, inclusie te stimuleren en diversiteit te vieren. Dit past binnen het bredere beleid om de organisatie te laten weerspiegelen van de samenleving en iedereen welkom te heten. Ongeacht culturele, religieuze of maatschappelijke achtergrond.
Tijdens de Iftar ontstaat een warm, verbindend moment van samenkomst waarin collega’s elkaar beter leren kennen, begrip groeit en onderlinge samenwerking wordt versterkt.
Daarnaast draagt een dergelijke bijeenkomst bij aan een inclusieve werkcultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Ondersteuning tijdens de Ramadan — zoals gezamenlijke iftars — wordt erkend als effectief middel om betrokkenheid, respect en teamspirit te versterken.
Hoogtepunten uit eerdere edities
Ontdek de meest memorabele momenten uit eerdere edities van de Schiphol Diversiteit Iftar. Een inspirerende terugblik op verbinding, beleving en de unieke sfeer die deze avonden kenmerken.
Innovatie van Schiphol Iftar in 2025
Organisaties die ons vertrouwen
Het belang van diversiteit & inclusie bij Schiphol
Royal Schiphol Group beschouwt diversiteit en inclusie niet als loze termen maar als strategische pijlers van de organisatiecultuur.
De iftar-avond bood een concreet platform om deze waarden zichtbaar te maken: collega’s ontmoetten elkaar in een setting buiten hun dagelijkse werk, deelden ervaringen en braken samen het vasten — letterlijk en figuurlijk.
Deze avond versterkt het gevoel van verbondenheid en welkom zijn binnen een grote, internationale organisatie.
100%
Persoonlijk
Wij staan voor een 100% persoonlijke aanpak. Jouw persoonlijkheid of die van je organisatie is voor ons de sleutel tot een onvergetelijke ervaring.
98 %
Klanttevredenheid
Klanten waarderen ons met een uitstekende beoordeling (google Review 4,9) waarderen onze aanpak, betrouwbaarheid en bereikbaarheid.
17+
Jaar ervaring
Met meer dan 17 jaar ervaring en een enorm netwerk aan experts zijn wij dé organisatie voor jouw bruiloft, bedrijfs-evenement of intiem feestje thuis.
Onze bijdrage aan het succes
BASMA organiseerde deze avonden volledig in co-creatie met Schiphol:
- In de ontwerpfase stelde BASMA de programmavorm vast: ontvangst, introductie, diner, netwerk-momenten.
- In de planningsfase verzorgde BASMA logistieke coördinatie, locatie-inrichting, sfeervorming en techniek – van geluidsopstelling tot verlichting.
- In de realisatiefase stond BASMA “on the ground”: ontvangst van gasten, begeleiding dagvoorzitter, tijdschema bewaking en afstemming.
Dankzij deze aanpak konden deelnemers bij Schiphol een avond beleven die niet alleen organisatorisch strak was, maar ook emotioneel en sociaal impact maakte.
Programma-opzet & beleving
- Gezamenlijke ontvangst met welkom en intro over de betekenis van de Ramadan en het thema van de avond.
- Diner in drie gangen, verzorgd door BOCHA Food, in sfeer die uitnodigt tot ontmoeting.
- Informele gespreksmomenten en netwerken, begeleid door dagvoorzitter of spreker.
- Afsluiting met reflectie en gelegenheid tot verdieping — de avond oogstte vaak direct positieve feedback vanuit medewerkers.
Partner BOCHA Food
Bij deze editie-reeks was de rol van BOCHA Food onmisbaar. BOCHA Food leverde een culinair hoogwaardig driegangen-diner, met aandacht voor smaak, kwaliteit en culturele relevantie. Voor de edities 2019, 2022 en 2023 werkte BASMA intensief samen met BOCHA Food om de catering exact af te stemmen op het event-concept en de gastgroep.
Dankzij deze samenwerking kon BASMA zich focussen op de overall eventbeleving – terwijl BOCHA Food zorg droeg voor culinaire ervaring — en samen realiseerden ze drie memorabele avonden die zowel voor Schiphol als voor BASMA het gewenste hoogtepunt vormden.
Resultaten & impact
De iftar-avonden realiseerden concrete resultaten: medewerkers gaven aan zich sterker verbonden te voelen met elkaar en met de organisatiecultuur, de betrokkenheid nam toe en de diversiteit werd ervaren als kracht. BASMA rapporteert dat direct na de avond vaak positief nieuws klonk: “groter begrip”, “meer verbinding”, “het leuk om elkaar in deze setting te ontmoeten”
Voor Schiphol werd de iftar-avond een communicatiemiddel: niet alleen intern om D&I-doelstellingen zichtbaar te maken, maar ook extern om het imago van een inclusieve werkgever te versterken. Voor BASMA is dit succesverhaal een bewijs van expertise in het organiseren van betekenisvolle corporate evenementen met maatschappelijke waarde.
Volgende stap
Bent u overtuigd van de kracht van een Diversiteit Iftar-avond voor uw organisatie? Neem dan contact op met BASMA voor een vrijblijvend adviesgesprek. Wij ontwerpen samen een avond die perfect aansluit bij uw doel, uw medewerkers en uw organisatiecultuur.
Meer blogs van BASMA? Bekijk de succesverhalen pagina op basma.nl of onze YouTube voor meer inspiratie.
Veelgestelde vragen over Schiphol Iftar.
BASMA heeft een bewezen track-record met succesvolle iftar-avonden voor grote organisaties zoals Royal Schiphol Group. Wij combineren professionele organisatie met een warme, betekenisvolle beleving.
Wij verzorgen het volledige event: concept, planning, styling, programma-begeleiding en uitvoering. BOCHA Food levert hoogwaardige catering die perfect aansluit op het thema en de doelgroep.
De avond creëert een veilige, inspirerende omgeving waar medewerkers samenkomen, elkaar ontmoeten en elkaars achtergrond beter leren kennen. Zo wordt diversiteit zichtbaar en inclusie voelbaar.
Ja. Elk onderdeel – van locatie en aankleding tot menukeuze en programma – wordt op maat ontwikkeld op basis van jullie wensen en D&I-doelstellingen.
Omdat zowel de opdrachtgever als BASMA positieve, meetbare resultaten ervaren: hogere betrokkenheid, waardering onder medewerkers en een sterker gevoel van verbinding. De eerdere edities bewijzen dat het concept werkt.
Wij zijn bereikbaar via:
Telefoon
Bel naar +31 362 022 006Contactformulier
Vul formulier inSamen naar de perfecte Diftar?
Vul het formulier in en we plannen een vrijblijvende afspraak over jullie wensen.